3月5日下午，南京师范大学与南京市人力资源和社会保障局、栖霞区人民政府联合主办的“就在南京 共赢未来——南京市暨栖霞区2025年春季校园巡回招聘系列活动”首站走进南京师范大学。南京市人力资源和社会保障局局长孙爱军，副局长丁雪，栖霞区副区长孙东方，我校党委副书记孙友莲出席活动。栖霞区、秦淮区、玄武区人社部门，以及我校相关部门负责人来到现场，与用人单位和毕业生深入交流。

我校及南京各区人社部门同步召开“南京师范大学——南京人社部门座谈会”。会上，双方结合南京产业发展现状、人才需求，针对服务在宁高校提升2025届毕业生留宁率相关举措，以及我校2025届毕业生就业工作开展情况，学校在访企拓岗、解决应届毕业生就业问题上的需求等方面进行了深入交流。此次政校座谈会必将进一步加快政校合作，推动高校毕业生就业创业工作做深做实做细。

招聘会现场引入AI技术赋能求职，在AI 模拟面试体验区，“Doris”面试官通过基于岗位胜任力模型科学提问、智能追问，为面试同学生成专属智能报告；同时 DISC 智能测评可为同学提供职业风格解读、内外性格分析等多项测试，帮助同学们全面了解自身优势与短板，为毕业生精准定位职业特质，推送适配岗位，推动就业服务迈入智能时代。活动现场设立“栖霞区校门口毕业第一站”综合服务区，提供“就业护航、见习培训、创业支持、政策解读、简历问诊”一站式就业服务。由资深HR、职业规划导师详细解读惠才政策，助力学生写好第一份简历、聊好第一次面试，为毕业生求职就业注入“强心剂”。

招聘会前，我校会同栖霞区、玄武区、秦淮区广泛摸排重点企业引才需求，以“薪资优、前景好、发展强”为筛选标准，集结互联网、新能源、人工智能、金融、制造、教育等多领域的80家优质单位，提供就业岗位超2000个，为用人单位和毕业生搭建高效对接的就业平台。

本次招聘会共收到简历2300份，初步达成意向836人。通过政校企三方联动，以精准化岗位供给、智能化服务创新、全链条政策护航，生动诠释了“就在南京 共赢未来”的深刻内涵，南京师范大学将以更精准的服务助力学子扎根金陵，共同书写“强富美高”新南京的奋进篇章。